Vezetés és szervezés - Szervezetek kialakítása és működtetése Nagyobb

Vezetés és szervezés - Szervezetek kialakítása és működtetése

Új termék

Dobák Miklós, Antal Zsuzsanna
Kiadó: Akadémiai

GONDOLKOZOTT MÁR AZON, HOGY…
-    mi a vezető feladata?
-    miért készítenek stratégiát a vállalatok?
-    miért létezik sokféle szervezeti modell?
-    miként lehet motiválni másokat?
-    hogyan kontrollálhatja a vezető a kitűzött célok elérését?

Bővebb leírás

3 990 Ft‎ Adóval

Egyéb infó

Dobák Miklós, Antal Zsuzsanna
Kiadó: Akadémiai

GONDOLKOZOTT MÁR AZON, HOGY…

-    mi a vezető feladata?

-    miért készítenek stratégiát a vállalatok?

-    miért létezik sokféle szervezeti modell?

-    miként lehet motiválni másokat?

-    hogyan kontrollálhatja a vezető a kitűzött célok elérését?

-    miért lehetnek sikeresek a szervezetek akkor is, ha egészen eltérő módon szervezik meg a munkát, és vezetőik is egészen más személyiséggel bírnak?

Ilyen és ehhez hasonló, egészen mindennapi kérdésekre ad választ könyvünk, amelynek fókuszában a vezető és a szervezet áll. A könyvben a vezető stratégiaalkotási, szervezési, személyes vezetési (leadership-) és kontrolltevékenységéhez kapcsolódó ismereteket vesszük sorra. E vezetési funkciók közül kiemelten foglalkozunk a szervezéssel, illetve a szervezeti struktúrákkal.

Illusztratív felvezető esetek, háttéranyagok, ellenőrző kérdések, különböző alkalommal (képzéseken, tréningeken, versenyeken stb.) feldolgozható esettanulmányok, szituációs játékok, szószedet, a szakkifejezések angol és német fordításai segítik a könyv felsőoktatásban történő felhasználását, de a bőséges tudásanyagot haszonnal forgathatják üzleti és közszolgálati szervezetek vezetői is.

Vélemények

No customer reviews for the moment.

Írd meg véleményed

Vezetés és szervezés - Szervezetek kialakítása és működtetése

Vezetés és szervezés - Szervezetek kialakítása és működtetése

Dobák Miklós, Antal Zsuzsanna
Kiadó: Akadémiai

GONDOLKOZOTT MÁR AZON, HOGY…
-    mi a vezető feladata?
-    miért készítenek stratégiát a vállalatok?
-    miért létezik sokféle szervezeti modell?
-    miként lehet motiválni másokat?
-    hogyan kontrollálhatja a vezető a kitűzött célok elérését?